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專業技術人才畢業生進入養老服務行業，可領取8000-15000元不等入職補貼;持證養老護理技能崗位人員可領取每月100-800元不等的崗位補貼。昨日，記者從市民政局獲悉，為加強我市養老服務人才隊伍建設，市民政局起草《深圳市養老機構從業人員補貼管理試行辦法(征求意見稿)》，目前正在公開征求社會公眾意見。

調研數據顯示我市養老服務人才隊伍建設存在明顯短板，養老從業人員平均從業經驗不足3年，養老護理員持證率僅40%。2020年一線養老護理員工資指導價平均值為4455元/月，養老護理員待遇低、工時長，工作強度大。

“建立養老服務從業人員補貼制度，將引導一線養老服務人員的薪酬體系向更合理的方向轉變，在一定程度上增強行業吸引力。”市民政局相關負責人介紹，《辦法》主要規范了我市養老機構從業人員享受入職補貼、崗位補貼的條件、標準、發放程序等，明確補貼對象為在我市已登記備案養老機構從業的專業技術崗位人員和一線養老護理技能崗位人員，事業單位在編人員與已享受我市社工行業相關補貼的人員不納入補貼對象范圍。

《辦法》設置專業技術崗位和一線養老護理技能崗位入職補貼。專業技術崗位限定為醫師、藥師、技師、護士、老年社會工作者等。養老護理技能崗位要求為直接服務老年人的一線養老護理員。同時要求申領入職補貼的人員為高等院校、中等職業學校畢業三年以內的畢業生，且持有國家認可的與所從事崗位相關的職業證書。入職補貼在從業人員入職我市養老機構滿三年后一次性發放。專業技術崗位的補貼標準是：專科(高職)學歷補貼8000元、本科學歷補貼10000元、研究生及以上學歷補貼15000元。養老護理崗位的補貼標準是：中專學歷補貼8000元、專科(高職)學歷補貼10000元、高等院校本科及以上學歷補貼15000元。

在養老機構連續服務滿1年的養老護理員，持有養老護理相關職業證書的，從第二年開始發放崗位補貼，初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)養老護理員或同等職業證書可以對應每月補貼100元、200元、300元、500元、800元。

關鍵詞： 養老護理員持證率 養老服務從業人員補貼制度 學歷補貼 養老服務人員的薪酬體系